레벨 7 최향임 2006.06.07 12:41
예, 소통의 가장 중요한 방법이 대화인데 말이죠.. 이 대화-화법이 얼마나 중요한지.. 재차 삼차 느낍니다.. 감사합니다. 늘 많은 도움이 되는 리더십 특강입니다~* ^^
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레벨 6 김은정 2006.06.07 13:00
...부드럽게 말함이 필요하기도 하지만, 때론 너무했다 싶더라도 정확하게 그리고 객관적으로 꼭 찝어 말해주는 것도 필요하겠지요. 저는 리더랄 것까지는 없지만 학교에서, 가정에서, 사회관계 속에서 그렇게 말하지 못해 고민할 때가 많답니다.
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레벨 4 윤은애 2006.06.07 13:39
요즘 들어 더욱 가슴에 와 닿는 주제이네요. 정말 진지하게 잘 읽었습니다. 읽고 나니 생각이 더 깊어 집니다. 제가 어떻게 해야 할 지 방향도 주어지구요. 늘 감사합니다.*^^*
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레벨 3 김정신 2006.06.07 15:33
적재적소에서 적확한 말을 정확한 분량으로 열린 귀를 가지고 래포 형성하에 ....!!! ^^ 음.....훌륭한 리더가 되기 위해선 언행일치가 무엇보다 가장 중요하겠지요?
그런 면에서 교컴지기 리더님은 리더로써 구성원들의 힘을 결집시키고
무엇보다 능력을 저마다 발휘할 수 있도록 유도해주시는거 같군요. ^^
우리 모두가 교컴의 주인이자 한 목소리로 응집할 수 있도록....화이팅....^^
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레벨 1 강미옥 2006.06.08 10:13
어떻게 생각하느냐 만큼, 어떻게 말하느냐도 중요하다는 것을 느끼는 중입니다. 아무리 생각이 좋아도 표현을 제대로 하지 못하면 쓸모가 없지요. 좋은 글 감사합니다.
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레벨 3 이철우 2006.06.09 09:10
교무실 책상앞에 붙여놓을 생각입니다. 바쁘신 와중에도 이렇게 좋은 글을 올려주셔서 인생에 많은 도움이 되겠습니다. 리더의 유형 중에는 강한 힘에 쉽게 굴복하고 약자에게는 온갖 능력을 과시하려는 호가호위형을 많이 봅니다. EBSi사태를 보면서 말로써 가르치려 하지 말라.는 말이 떠오릅니다. 소통과 실천이 중요한 때인 것 같습니다. 요즈음 읽는 책 중에 <모략>, 들녘, 2005에는 언변모략에 1. 언변의 원칙 2. 직설 3. 완곡 4. 유도 5. 반격 6. 활용 그중 1. 언변의 원칙에는 그 고장에 가면 그곳의 풍속에 따른다. 사람에 따라 말을 골라 한다. 상대를 아는 사람이 지혜로운 사람이다. 마음을 공략하여 복종 시킨다. 적을 친구로 만든다. 이해득실을 따져 깨닫게 한다.로 되어 있더라고요. 건강하십시오.
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레벨 4 최정민 2006.06.12 14:04
강좌 전체를 한글 파일로 변환, 출력해서 공부하고 있습니다. 감사합니다.
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레벨 4 이문경 2006.09.29 01:22
여기저기 뜨끔한 구석이 너무 많습니다.
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레벨 3 강신환 2007.08.27 13:54
길다....................................
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